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직원 채용은 늘 부담스럽죠. 급여, 4대 보험, 행정 처리까지! 하지만 지금 대전시에서는 소상공인 인건비를 3개월간 최대 150만원 까지 지원해주는 제도를 운영 중입니다.
모르고 지나가면 손해! 조건만 맞으면 누구나 받을 수 있는 이 지원금을 지금 확인해보세요.
기존에 받았던 분도 다시 신청 가능하다는 점, 놓치지 마세요.
대전 소상공인 인건비 지원사업
이번 2025년 대전시 인건비 지원사업에서는 조건이 대폭 완화되었어요.
지원 대상은 다음과 같습니다.
지원대상
- 대전시 소재 소상공인 누구나 (연매출 제한 없음)
- 2025년 1월 1일 ~ 9월 10일 사이에 신규 직원을 채용한 경우
- 해당 근로자는 4대 보험 가입자 & 월 60시간 이상 근무
- 3개월 이상 고용유
- 최저임금 이상 지급 (주휴수당 포함)
※ 단, 가족(배우자·자녀 등)은 대상에서 제외되며, 이전에 동일 근로자로 지원받았던 이력은 인정되지 않습니다.
지원금액과 지급 방식
근로자 1인당 총 150만원 지원됩니다.
월 50만원씩 3개월 동안 지급되며, 채용 인원에는 제한이 없습니다.
단, 모든 고용 인원이 조건을 충족해야 하며, 단 한 명이라도 미달 시 전체 신청이 탈락될 수 있으니 주의가 필요해요.
신청 기간 및 방법
- 신청 기간: 2025년 6월 4일(수) ~ 11월 28일(금)
선착순 접수로, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으니 빠른 신청이 필수입니다.
신청방법
방문 또는 이메일 접수
양식 미리 확인하고 준비하세요
신청 후 심사 -> 3개월 분할 지급 방식입니다.
자세한 공고는 아래에서 확인해주세요.
달라진 지원 조건 3가지
이번 공고에서 가장 크게 바뀐 부분은 아래와 같습니다.
- 연매출 조건 폐지 – 모든 대전 소상공인 신청 가능
- 지원 인원 제한 없음 – 채용만 하면 모두 지원 가능
- 기존 수혜자도 신청 가능 – 단, 동일 근로자 중복 불가
특히, 매출이 3억 이상이어서 그동안 신청 못 했던 소상공인에게도 기회가 열렸어요!
지원금 받는 절차 한눈에 보기
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| 1. 고용 | 신규 직원 채용 (4대 보험 가입 필수) |
| 2. 신청 | 2025.6.4~11.28 접수 (선착순) |
| 3. 고용 유지 | 3개월 이상 유지 및 현장점검 통과 |
| 4. 서류 제출 | 급여명세서, 보험 완납증명서 등 |
| 5. 지급 | 2025년 12월 12일까지 신청 완료 후 14일 이내 입금 |
Q&A
Q1. 중간에 직원이 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 3개월 유지하지 못하면 해당 근로자에 대한 지원금 지급이 불가합니다. 단, 자진퇴사의 경우 신규 고용 후 재신청은 가능하나 순위가 밀릴 수 있습니다.
Q2. 가족을 채용하면 지원받을 수 있나요?
A. 아니요. 사업주와 가족 관계인 근로자는 신청이 불가능합니다.
Q3. 현금 지급한 급여도 인정되나요?
A. 불가능합니다. 반드시 근로자 계좌로 급여를 이체하고, 이체 내역을 증빙해야 합니다.
Q4. 근로시간은 어떤 기준인가요?
A. 주휴수당, 휴식시간 제외 후 실제 근로시간이 월 60시간 이상이어야 하며, 근로계약서 작성이 필수입니다.
Q5. 수혜 이력이 있는 업체도 다시 신청 가능한가요?
A. 네! 단, 동일 근로자는 중복 지원이 불가합니다.
지금이 절호의 기회입니다!
경기 침체로 고용이 어려운 상황에서 이런 인건비 지원 제도는 매우 귀중한 기회입니다.
인건비 150만원, 직원 채용에 큰 도움이 될 수 있습니다.
조건이 완화된 2025년에는 꼭 놓치지 말고 빠르게 신청해보세요!
